这些招聘场景里,简历说法尤其需要具体追问和证据要求。
面试前核验 ROAS(广告投入回报)、CAC(获客成本)、预算、归因和素材测试相关 claim(候选人主张)。
区分账户操作、预算决策权和面向创始人的汇报能力。
对职责和证据要求高的岗位,用同一套 claim(候选人主张)核验闭环来准备面试。